העצמה והשקעה בעובדים

 

בביטוח הלאומי ישנה חשיבות גדולה בהשקעה וברווחתם האישית של העובדים, מעבר לעבודה היומיומית המלווה אצלנו בתחושת שליחות ציבורית. אנו מאמינים 'שעובד טוב הוא עובד שטוב לו' ועל כן יש לנו לא מעט הטבות באמצעותן אנו מתגמלים את העובדים שלנו כמו מענקי מצויינות, שי לחגים ולמאורעות אישיים ועוד.

 

מידי שנה מתקיימים לעובדים ימי עיון והכשרה, הדרכות מקצועיות, קורסים, ימי העשרה, הרצאות, תוכניות מנהיגות ועוד.

לימודים והכשרות

לימודים והכשרות

הביטוח הלאומי משקיע בעובדיו ושולח אותם ללימודים והכשרות מקצועיות הרלוונטיות לטובת התפתחותם האישית והמקצועית. כמו-כן, ישנם קורסים בין משרדיים הניתנים לעובדים מצטיינים ובולטים בארגון.

ימי עיון

ימי עיון

במהלך השנה מתקיימים מספר ימי עיון, ימי פנאי ונופש וימי גיבוש הן במסגרת האגף המקצועי והן במסגרת רוחבית – ארגונית, כמו ימי עיון מטעם צוות השוויון המגדרי, משאבי אנוש, הדרכה וכיו"ב.

רווחה

רווחה

הביטוח הלאומי מלווה את עובדיו גם בפן האישי ונותן סיוע ומענה בעת משבר, מצוקה ומצבי חירום שונים כגון: סיוע בהלוואות לדיור, נישואים, אירועים מיוחדים. ליווי וביקורים במצבים של חולי, אבלות, מורכבויות במשפחה ועוד.

הטבות נוספות

הטבות נוספות

הביטוח הלאומי דואג לעובדיו לתחושת חיבור, דאגה ושייכות לארגון ובין היתר מאפשר הצטרפות לאגודות מקצועיות ולמועדוני צרכנות שונים, סבסוד ארוחות, מעניק אחזקת רכב, השתתפות בקייטנות ומלגות לימודים, שי לימי הולדת וחגים, העסקת ילדי עובדים בחופשות הקיץ ועוד.

הוקרה ארגונית

הוקרה ארגונית

הביטוח הלאומי מוקיר את עובדיו בדרכים שונות: פרס עובד מצטיין, פרס מנכ"ל, מחלקה מצטיינת, הטבות למשרתי מילואים, גמול מצוינות, מענקי מצוינות, מענק התמדה, שכר עידוד ועוד.